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创新步履 永不停歇 —— 记2017 年第四季度轮模部小改小革及合理化建议

发布时间:2017-12-10

近年来,公司不断鼓励员工们发扬创新精神与不怕失败的精神,对员工们在工作中的失误也进行积极引导,并对创新显著者给予奖励,以此激发员工勇挑重担、求变创新的主人翁责任感,保持企业之树长青。

除了重大的技术创新,员工们的小改小革也是备受领导重视。每个季度,轮胎模具事业部都会举办一次小改小革及合理化建议评选活动,向事业部全体员工征集创新项目,征集完毕后,由创新委员会的委员们对各个创新项目的实施效果进行了解审核,根据项目的实际成效评选出该季度的一、二、三等奖并进行公告,最终获奖的创新项目及其提出者的姓名和照片均张贴于 “创新英雄榜”以供大家学习,并授予提出者丰厚的奖金鼓励。

本季度,我们的创新项目共计51项,其中一等奖1项,是技术部的陈俊汉经理提出的 “侧板活字槽效率倍增计划改进加工”项目,二等奖共6项,主要是技术、工艺方面的创新,而三等奖共44项,内容除了技术创新,还包括营销创新、管理创新等等。

这一个个创新项目的成果就是我们不断在提升、不断在进步的最好体现。创新于我们公司,是机遇亦是挑战,我们坚信,在公司领导的带领下,我们能从实际出发,继续大胆创新,把握创新的主动权,把握市场机会和技术机会,做出适合我们公司的创新决策,不断提高创新水平,真正成为技术创新的主体,从而走上一条适合我们自身发展的创新之路,使企业始终保持旺盛的生机,不断取得新的发展。

(本报通讯员)

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