为了不断向公司输入新鲜血液，培养和吸收生产高技能型员工。5月31日，公司吴映雄总监和谢浩经理等一行到广州市机电技师学院进行洽谈交流，增进校企关系，推动校企合作。

在广州机电学院鲁储生副院长的引领下，我们首先参观了该校“以梦为马，机电风华”校史馆，了解其发展历程、校园文化和办学成果，随后到达实训中心、师徒制工作中心和国家技能大赛培训馆等场所一一参观，每一处无不体现了机电学生的笃志笃行和持之以恒的风华。参观后，双方进行了校企合作交流。在交流会上，吴映雄总监首先发表致辞，感谢学院为公司生产发展培养了一批批职业素质高、技能性强的机电学生，并指出此行的目的是与学生分享职业取向和追求，了解供需双方的诉求，进一步推进学校与企业合作的深度。鲁储生副院长也对我们的到来表示衷心的感谢和美好的祝福，并向我们简单地介绍了学院目前的校企合作方式和成果；鲁院长希望在这智能化制造和产业时代里，我们可以携手合作，共同促进学校办学更高更快发展，同时为学生进入名企就业开辟良好的渠道，为公司培养智能化生产管控人才。

随后，我们在学校开展了校园招聘宣讲会，共有80多位机电一体化和数控机床专业的学生到场参加。吴总监为大家介绍了巨轮智能的发展状况、产业动态和企业文化，并由谢浩经理向大家讲述和介绍目前公司在招的岗位、薪酬待遇以及员工福利等，分享人力资源部招聘二维码，由学生自主扫描添加投递简历。

乘着校企交流和宣讲会的余热，人力资源部招聘专员还于6月8日参加了该学校举办的2019届毕业生顶岗实习及往届毕业生就业招聘会。当天的广州受到最强台风“艾云尼”带来强降雨和高考封路的影响，处处积水塞车，但这些丝毫没有影响到场的企业招聘者和应聘的学生，招聘会现场如火如荼。应聘者个个神采飞翼，仔细地浏览、应聘适合自己的岗位。招聘会上除了急着找工作的应往届毕业生，也有很多大一的学生前来参加咨询，提前了解自己以后的就业环境，为自身的职业规划和就业方向做好功课。

在这产业不断转型升级、智能化制造时代里，各类制造业企业为了占据市场，不断地研发技术，推动自身产业链从低端转向高端。在此过程中，高水平高技能工人成为了企业的新需求，很多企业都向这类求职者抛出橄榄枝。因此，我们依然要坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念，不断地完善各项制度，推进企业文化发展，优化员工福利待遇，才能吸收更多的专业技术人才，推动公司向更高层次发展。