经过一年多的不懈努力，巨轮智能的ISO管理体系专业人才队伍建设取得了可喜的成绩，4月28日，公司在站前路厂区隆重举行ISO管理体系内审员资格证书颁发仪式，公司领导行政人力总监吴映雄、轮胎模具事业部总工程师曾旭钊为22位体系推进人员颁发了ISO管理体系内审员资格证书。

在会上，标准化办公室何锐彬主任总结了过去一年多来ISO管理体系推进工作所取得的成果，何主任表示，在过去一年多的时间内，通过大家的努力，公司ISO管理体系工作取得了明显的成效，ISO管理体系人员的专业知识和管理能力得到了极大的提高。

曾旭钊总工程师在会议上祝贺大家取得了内审员资格证书，他指出，在标准化办公室的统筹策划下，在过去一年多的时间里，公司ISO管理体系工作有了明显的提升，但是距离公司的目标还有一定的差距，他勉励大家要继续发挥主观能动性，继续推动公司ISO管理体系工作向前发展。

吴映雄总监在会议上发表了讲话，他说：通过公司产品质量的提升、生产现场的改善、体系执行意识的提高以及ISO体系工作开展的强度等方面，可以看出公司ISO管理体系工作有了显著的改善。今天公司特别召开了内审员资格证书的颁发仪式，既是鼓励大家，也是为了提醒大家，核心一句话：“责任的承担是成长的开始”，大家要从五个方面来理解获取内审员资格证书的意义，应理解为它是一种荣誉的载体，是一种价值的体现，是一种责任的承担，是一张技能提升的门票，更是一个知识增值的机会。吴总要求大家根据公司“高起点，高品质，高效益”的三高战略，推动ISO管理体系工作的开展，继续为提升公司客户的满意度而努力!